About-Hero.jpg

Hva gjør vi

Vi skaper resultater!

Vi vet at det er mange som tilbyr kurs, treninger, kick-off, løsninger og produkter. Våre kunder forteller oss at vi i Training IKKE er som mange andre. Vi er et verdibasert og verdidrevet selskap, som skaper resultater og gir verdi. Her ser du noe av det vi leverer - i ulik form og omfang.
Ny som selger

Training har utviklet en intensiv selgertrening, rettet mot nye selgere. Selgern får det viktige

Les mer

Ny som selger

Training har utviklet en intensiv selgertrening, rettet mot nye selgere. Selgern får det viktige grunnlaget, gode verktøy og gjennomprøvde teknikker.

Det er i starten du legger grunnlaget. Klikk her for å lese mer.

Salgstrening

Salgstrening er mye mer enn salgskurs.

Er du selger, key account manager, salgssjef eller

Les mer

Salgstrening

Salgstrening er mye mer enn salgskurs.

Er du selger, key account manager, salgssjef eller salgsdirektør. Kursporteføljen inneholder mange temaer, som er relevant for deg.

  • SPIN-Selling: Lær å stille gode spørsmål!
  • The Challenger Sale: Lær deg å utfordre!
  • Solution Selling: Løs kundens problemer!
  • Inbound Selling: Inbound Marketing i system!
  • Social Selling: Fremtidens gyldne mulighet!
  • Rådgivende salg: Lær deg å gi verdi!
  • Idesalg: Vekk kundens latente behov!
  • B2B-salg: Hjelp beslutningstaker til å beslutte!
  • B2C-salg: Salg er Service & Service er Salg!
  • Retail og Dagligvare: Effektivt butikksalg!

Klikk her for å se våre treninger.

Målet med treningen er – endret atferd

Salgscoaching

Salgscoaching er den nye formen for salgsledelse. Målet er å hente ut det beste fra den enkelte.

Les mer

Salgscoaching

Salgscoaching er den nye formen for salgsledelse. Målet er å hente ut det beste fra den enkelte. Coaching bidrar til å fremme individuell utvikling, forbedrer jobbytelsen og reduserer unødvendig læringstid. En annen viktig fordel er at salgssamarbeid i teamet hjelper med å beholde toppspillere.

Så, i motsetning til salgsadministrasjon, som fokuserer på å fortelle selgere hva de skal gjøre, hjelper coaching de selgere som allerede presterer bra - til å prestere enda bedre. Mer effekt, med mindre innsats, og bedre resultater.  

Klikk her for mer informasjon om salgscoaching.
Ta kontakt. Vi deler gjerne våre tanker med deg. 

Ledertrening

Training utvikler dine lederferdigheter. Vårt lederutviklingsprogram bidrar til at du blir

Les mer

Ledertrening

Training utvikler dine lederferdigheter. Vårt lederutviklingsprogram bidrar til at du blir tryggere og mer kompetent som leder. Du vil lykkes bedre og kan dermed lettere skape resultater for virksomheten.

Er du bevisst og trygg på egen lederrolle? - Alle har sterke sider i lederrollen og samtidig et utviklingspotensiale. Vi hjelper deg å bli klar over hvor mulighetene og begrensningene ligger.

Lederprogrammet er lagt opp med 6 intensive samlinger, som med grunnlag i case-basert læring gir deg konkrete utviklingsverktøy.

 

Klikk her for mer informasjon. 

Ta kontakt med oss. Vi deler gjerne våre tanker. 

Ledercoaching

Det kan være ensomt på toppen? En god sparringspartner er gull verdt!

Mange ledere ønsker én

Les mer

Ledercoaching

Det kan være ensomt på toppen? 
En god sparringspartner er gull verdt!

Mange ledere ønsker én kvalifisert person å sparre med, konfidensielt.

Et coachingforløp er ikke hyllevare, det tilpasses til deg. Noen ønsker lengre program, andre ønsker kun å løse mindre utfordringer. Derfor tilpasser vi effektive løsninger for den enkelte.

Vi har flere meget dyktige ledercoacher med lang erfaring som kan hjelpe deg til å nå dine mål. 

Ønsker du å vite mer om hvordan dette fungerer i praksis er du velkommen til å ta Klikk her for mer informasjon.

Hvis du lurer på om dette kan være riktig for deg, så ta kontakt med oss. Uforpliktende, gratis - og trolig en god tidsinvestering. 

Atferdsøkonomi

Hvorfor gjør vi det vi ikke burde? Hvorfor gjør vi ikke det vi burde? 

Kontekst, Kompetanse,

Les mer

Atferdsøkonomi

Hvorfor gjør vi det vi ikke burde? Hvorfor gjør vi ikke det vi burde? 

Kontekst, Kompetanse, Følelser og Vilje styrer Atferd.

Fagområdet atferdsøkonomi hjelper oss til å lage kontekst som støtter opp rundt kunnskapen og ferdighetene vi lærer bort. Uten riktig kontekst er det lite sannsynlig at vi lykkes med varig atferdsendring.

Prospektteorien 
En milepel i atferdsøkonomiens historie var Daniel Kahneman og Amos Tversky utvikling av prospektteorien i 1979. De studerte beslutningstaking under usikkerhet og fant for det første at mennesker vurderer utfall opp mot et referansepunkt og legger mer vekt på tap enn på gevinster. For eksempel fant de at mennesker foretrekker å bli garantert 100 kr framfor å bli med i et lotteri med 50 prosents sjanse for å vinne 200 kr, mens folk som allerede er gitt 200 kr foretrekker lotteri med 50 prosents sjanse for å beholde de 200 kronene framfor å gi tilbake 100 kroner med sikkerhet. Selv om den forventede inntekten er 100 kroner i begge situasjonene, er folk altså mer villige til å ta risiko for å unngå et mulig tap.

Les gjerne mer om Atferdsøkonomi her.

Ta kontakt med oss, så diskuterer vi hvordan atferdsøkonomi kan hjelpe deg. 

Rådgivning

"Gode råd er dyre".I Training er vi uenige. Vi mener at dårlige råd er dyre og at gode råd alltid

Les mer

Rådgivning

"Gode råd er dyre".
I Training er vi uenige. Vi mener at dårlige råd er dyre og at gode råd alltid er billige. Det er vårt mål at du etter våre råd skal ta mer lønnsomme valg - for fremtiden.

 

 

Effektmåling

Du må vite hvor du kommer fra... for å forstå hvor du skal! Hvilke KPI'er skal du velge?

Vi hjelper

Les mer

Effektmåling

Du må vite hvor du kommer fra... for å forstå hvor du skal! Hvilke KPI'er skal du velge?

Vi hjelper deg med tydelige mål - og gode kriterier for å måle effekt. Vi hjelper deg med å iverksette tiltak og etterfølgende effektmåling.

Slik dokumenterer vi at vi skaper resultater.

Les mer om effektmåling her, og ta kontakt med oss for å få tips til hvordan du kan få bedre effekt.

Teamutvikling

Det er alt for mange team som ikke samarbeider optimalt! Teamutvikling starter med 3 grunnleggende

Les mer

Teamutvikling

Det er alt for mange team som ikke samarbeider optimalt! Teamutvikling starter med 3 grunnleggende spørsmål: Hvem? Hva? - og Hvordan? 

Vi skreddersyr opplevelser for deg og teamet, som ikke bare gir gode minner, men som samtidig legger grunnlaget for å skape resultater.

Vi har erfaring fra det meste av teamaktiviteter, og vi legger inn smarte øvelser som hjelper teammedlemmene til å komme hverandre nærmere - og sammen skape minneverdige øyeblikk.

Les mer her om teamutvikling og ta kontakt med oss for å høre hvilke ideer vi har knyttet til dine behov. kontakt@training.no  

Kick-Off

I Norge er vi verdensmestre - i kick-off. Vi feirer, før det er noe å feire. Etterpå er vi kanskje

Les mer

Kick-Off

I Norge er vi verdensmestre - i kick-off. Vi feirer, før det er noe å feire. Etterpå er vi kanskje ikke like gode på å feire og anerkjenne. Vi tror at det er lurt å bruke enhver mulighet til å flytte organisasjonen et steg videre i riktig retning. Når vi bidrar på kick-off sitter deltakerne igjen med ny kunnskap og lyst til å sette i gang. Vi lager gjerne et opplegg for å komme inn underveis og mot slutten - for å støtte, motivere og feire det som skal feires.

Vi tilbyr skreddersydd kurs og opplæring for alle type virksomheter, bransjer og yrkesgrupper. Målet vårt er å skape varige resultater.

ALT starter med det første viktige riktige steget.

Ser gjerne her for mer informasjon.

Momenttrening

Momenttrening gir deltakerne tilgang til 12 treninger i 12 måneder for 12.000 kroner.

Momenttrening

Les mer

Momenttrening

Momenttrening gir deltakerne tilgang til 12 treninger i 12 måneder for 12.000 kroner.

Momenttrening kalles derfor også for 12-12-12.

Momenttrening er regelmessig og målrettet trening – et effektivt salgsutviklingsprogram over 12 måneder, som ble utviklet av Per Stilling i 2009. Fra og med 2010 er det levert mer enn 500 effektive salgstreninger i Norge og Sverige – for mer enn 5000 deltakere, i 400 selskaper.

Les mer om Momenttrening her, og ta kontakt med oss for å høre om dette kan være noe for deg - og dine. 

Academy

Academy-training er løsningen for organisasjoner som ønsker å etablere en intern skole eller

Les mer

Academy

Academy-training er løsningen for organisasjoner som ønsker å etablere en intern skole eller treningsfunksjon, som kan sikre bedriftskulturen og trene ansatte regelmessig. Dette gir et konkurransefortrinn ved å sikre at kunnskap er oppdatert, også når nye ansatte løpende kommer på lønningslisten. Vi hjelper kundene med å etablere et program som virker.

Academy-training er trening satt i system – vi hjelper til med struktur og innhold, og gir bedriften eierskap til den interne skolen.

Les mer om Academy Training her, og ta kontakt med oss for å høre hvordan dette kan tilpasses deg.